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Cuánto se paga de IRPF según tu salario (2026)

Por Equipo editorial · Actualizado el 15 de enero de 2026 · Metodología y fuentes

Guía con ejemplos de cuánto IRPF se retiene según el salario bruto, cómo funcionan los tramos, la reducción del artículo 20 y el mínimo personal y familiar.

El IRPF no se paga “por tramos enteros” ni con un porcentaje fijo: es progresivo y depende de tu situación personal. Estas son las cifras clave para entender cuánto se retiene.

Los tramos (escala combinada 2026)

Base hastaTipo marginal
12.450 €19%
20.200 €24%
35.200 €30%
60.000 €37%
300.000 €45%
Más de 300.000 €49%

El tipo marginal es lo que pagas por el siguiente euro; el tipo efectivo de retención siempre es más bajo, porque los primeros tramos pagan menos y existen reducciones y mínimos.

Ejemplos reales de retención

  • 16.000 € brutos: la reducción del artículo 20 y el mínimo personal pueden dejar la retención muy baja o incluso en 0%.
  • 30.000 € brutos sin hijos: retención estimada del 16,42% → 4.926 € al año.
  • 60.000 € brutos sin hijos: el tipo marginal sube al 37%, con una retención efectiva en torno al 28-30%.

Calcula tu caso exacto con la calculadora de IRPF.

Las dos llaves que bajan la retención

  1. Reducción del artículo 20: hasta 7.302 € para rendimientos netos inferiores a 14.852 €, decreciente hasta 19.747,50 €.
  2. Mínimo personal y familiar: 5.550 € por ti, 2.400-4.500 € por hijo, 2.800 € extra por menores de 3 años, 3.000 o 9.000 € por discapacidad y 3.000 € por movilidad reducida.

Retención y declaración no son lo mismo

La retención es un pago a cuenta calculado solo con tu salario. En la declaración entran todos tus ingresos y deducciones: así que puedes tener una retención alta y que Hacienda te devuelva, o retención baja y pagar en junio.

Cómo ajustarla

Puedes pedir a tu empresa una retención superior (modelo 145) para evitar pagar en la declaración. Las retenciones inferiores al mínimo solo proceden en los supuestos previstos y se ajustan con el mismo modelo.

Fuentes

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Aviso: contenido informativo orientativo basado en normativa vigente en 2026. No constituye asesoramiento legal, fiscal ni laboral.